Servidores de Itapoá realizam paralisação em frente à Prefeitura nesta terça-feira (03) Imprimir E-mail
Política
Qua, 03 de Junho de 2015 20:03

Na manhã desta terça-feira (03), os servidores de Itapoá fizeram uma paralisação em frente à Prefeitura. Às 9 horas realizaram assembleia e foram avisados que o prefeito não se encontrava na cidade. O chefe de gabinete, Luis Zangonel, recebeu o sindicato e, após conversa por telefone com Sergio Aguiar, agendou uma audiência , na Prefeitura, para o dia 10 de junho, às 9 horas.

Até o momento, apenas uma rodada de negociações foi feita. A categoria reivindica do prefeito uma nova proposta com inclusão de ganho real de 3% e o prazo de 90 dias para a elaboração do Plano de Carreira.


Projeto enviado à Câmara não encerra negociações

Em reunião, entre Prefeitura e Sinsej, realizada no dia 21 maio, o prefeito propôs o reajuste de 11,50% e aumento do vale para R$ 330. Essa proposta abrange toda a categoria, inclusive os ACSs.

Antes disso, porém, Sérgio Aguiar já havia enviado um projeto para a Câmara, prevendo o reajuste inflacionário de 11,18% para os salários e 8,34% para o vale alimentação. Projeto que não incluía os ACSs.

O Sinsej esclarece que isso não encerra a Campanha Salarial, pois não abrange as exigências da categoria. Servidores e sindicato aguardam nova resposta da Prefeitura, para que seja votada e assim que aprovada seja então feito um novo Projeto de Lei para envio ao Legislativo.


Assembleia Geral

Os servidores irão se reunir novamente no dia 11 de junho, às 19 horas, para decidir quais os próximos encaminhamentos da Campanha Salarial. Segundo Ulrich Beatlhater, presidente do Sinsej, o prefeito teve a oportunidade de apresentar uma proposta nova aos trabalhadores, mas faltou “boa vontade e bom senso para isso”.

Ulrich também lembrou que o servidor não deve temer nenhuma tentativa de intimidação realizada pelo governo, pois o trabalhador tem direito de se organizar e lutar.


Comunicado da Prefeitura aos Servidores Públicos Municipais

Em nota publicada no site oficial da Prefeitura nesta terça-feira (02), o Prefeito Sérgio Aguiar apresentou as seguintes considerações:

Prefeitura Municipal de Itapoá, após negociação com os servidores públicos e o Sinsej, encaminhou proposta de melhorias para a classe, sendo:

1 - Concessão de reajuste salarial de 11,18% já pagos na folha de maio, e possibilidade de aumento real de 0,38%;

2 - Participação de dois diretores indicados pelo SINSEJ no estudo já iniciados pelos membros do executivo do Plano de Cargos e Salários, para tanto, estamos no aguardo da indicação dos membros do Sinsej para dar continuidade ao estudo, inclusive prevendo estudo de incorporação das gratificações nos vencimentos dos fiscais e dos servidores lotados na Secretaria da Saúde;

3 - Elevação do valor do vale-alimentação para R$ 330,00. Informamos que para a folha de maio já foi concedido um reajuste de 8,34%, passando de R$ 280,00 para R$ 303,35. Estamos aguardando um posicionamento positivo para o envio do Projeto de Lei passando para R$ 330,00.

O momento do cenário nacional é de crise, diminuição das receitas e aumento das despesas. Porém, após todos os esforços, cálculos e medição dos riscos fiscais, optou-se pela anulação de várias obras públicas, para conceder na data base de maio a perda salarial de 11,18%, diferentemente de outros municípios que ofereceram parcelar esse reajuste. Com essa reposição, o percentual da folha sobre a receita corrente Líquida ficará em 50,94%, quase alcançando o limite prudencial de 51,3%.

Importante mencionar também, que teremos nos próximos meses o concurso público e consequente efetivação de vários postos de trabalhos atualmente ocupados por ACT´s, que por sua vez impactarão ainda mais a orçamento e os índices da folha de pagamento.

Neste momento é importante lembrar que a Prefeitura Municipal entre os anos de 2013 a 2015, avançou na melhora da situação dos servidores municipais, por meio de vária medidas, dentre as quais destacam-se:

1 - Melhorias Salariais no montante percentual de 31,18%, da seguinte forma:
- No ano de 2013: Total de 10%, dos quais são 3,8% de aumento real e a reposição de 6,2% da inflação do período;
- No ano de 2014: Total de 10% - sendo 4,44% de aumento real e a reposição de 5,56% da inflação do período;
- No ano de 2015: Total de 11,18% - sendo a reposição da inflação do período de janeiro de 2014 a abril de 2015.

2 - A Aprovação do Novo Estatuto dos Servidores Públicos, por intermédio da sanção pelo Prefeito, da Lei Complementar Municipal nº 044/2014 com a implantação e ampliação de vários direitos e vantagens para os servidores municipais, conforme abaixo relacionado:
- Licença-prêmio aumentada para três meses;
- ½ de férias para todos os servidores, exceto da educação, pois contam com regras específicas de concessão;
- Manutenção de 1/3 de férias de 45 dias para os professores, no recesso escolar de julho;
- Regulamentação do sobreaviso;
- Lotação dos Servidores;
- Incentivo pecuniário aos membros de comissões permanentes;
- Adequação da Hora Atividade de 1/3 aos Professores.

3 - Aumento do valor de vale-alimentação. Reajuste Total de 380%.
- 2013 – O valor do Benefício foi aumentado do valor líquido de R$ 80,00 para R$ 160,00;
- 2014 - O valor do Benefício foi aumentado do valor de R$ 160,00 para R$ 280,00;
- 2015 – O Valor do Benefício será reajustado em 8,34%, passando de R$ 280,00 para R$ 303,35, e possibilidade de aumento para R$ 330,00.

Solicitamos a compreensão de todos, pois estamos fazendo o que é possível dentro da atual conjuntura.


Informações do site das Assessorias da Prefeitura de Itapoá e do SINSEJ. Foto: Aline Seitenfus.


 

Adicionar comentário

Política de Comentários DI

Ao efetivar um comentário, o internauta concorda com a nossa política de moderação.


Código de segurança
Atualizar